Дипломант |
Тема на магистърската теза | Научен ръководител |
| 2013-2015 | ||
|
Цветомир Валериев Стефанов |
Подбор на персонал чрез виртуалните социални мрежи: предимства и предизвикателства |
Доц.д-р Елица Димитрова |
| Цветина Георгиева Андреева | Влияние на иновации на работното място върху производителността, качеството на заетостта и мотивацията на служителите »Резюме |
Гл.ас. д-р Деница Хинкова |
| Ивелина Петрова Василева | Зависимост между политиките за управление и предаността на служителите към организацията »Резюме |
Проф.д.пс.н. Ирина Зиновиева |
| Марина Теодорова Даскалова |
Връзка между социалните очаквания към жените и представянето им на пазара на труда »Резюме |
Доц.д.пс.н. Соня Карабельова |
| Изабел Василева Владимирова | Фактори, които оказват влияние върху мотивацията на служителите в държавната администрация »Резюме |
Доц.д.пс.н. Соня Карабельова |
| Верина Здравкова Лефтерова | Практики и тенденции в прилагането на геймификация при подбора на персонал в България »Резюме |
Проф.д.пс.н. Ирина Зиновиева |
| Валентина Владимирова Атанасова | Кариерно развитие на служителите в държавната администрация »Резюме |
Доц.д.пс.н. Соня Карабельова |
| Кристиян Иорданов Здравков | Особености на пазара на труда за висококвалифицирани специалисти »Резюме |
Доц.д.пс.н. Соня Карабельова |
| Тихомира Александрова Костова | Почасовото заплащане – част от проблем или решение в политиките по заплащане на труда »Резюме |
Проф. д.и.н. |
| Антония Николаева Стоянова | Взаимовръзка между ценностите и културни практики в организационен контекст (по примера на международна частна компания, оперираща на българския пазар) »Резюме |
Доц.д.пс.н. Соня Карабельова |