- Обща информация
- График на учебните занятия и изпити
- Учебен план и учебни програми
- Преподавателски състав на програмата
- Процедури по дипломирането
Обща информация
Срок на обучение: 3 семестъра
Форма на обучение: редовна
Ръководител: гл. ас. д-р Дамяна Иванова
Имейл: damyana_ivanova@phls.uni-sofia.bg
Координатор: Анна Иванова
Имейл: anna.t.ivanova@phls.uni–sofia.bg
Телефон: 02/971 51 84
Магистърска програма Организационно поведение и консултиране на организацията има за цел да подготви специалисти, които да изследват, анализират, консултират и управляват организацията и поведението на нейните членове.
В съдържателно отношение магистърската програма включва различни аспекти от управлението на организацията като организационно поведение, управление на промяната, организационно консултиране, управление и развитие на човешките ресурси, организационно развитие, организационна култура, лидерство и мениджърски умения, стрес и здравни проблеми на трудовата дейност, потребителско поведение, психология на рекламата и други.
Завършилите тази магистърска програма придобиват специализирани знания за същността, динамиката и развитието на организационните феномени, психологическите предпоставки и аспекти на протичащите на пазара процеси, а също така и умения за тяхното изследване и оценка. Те получават квалификацията „магистър“ и придобиват правото да работят като експерти във всички организации от държавния и частния сектор като организационни консултанти, специалисти по организационна диагностика и организационно развитие, мениджъри по управление на човешките ресурси и подбор на персонала, както и да изпълняват ръководни функции, свързани с дейността на публичната администрация.
Условия за прием
В магистърска програма Организационно поведение и консултиране на организацията имат право да кандидатстват завършилите акредитирани висши учебни заведения в България и в чужбина с образователна и квалификационна степен „бакалавър“. Кандидатите за включване в тази магистърска програма не се ограничават от гледна точка на тяхната научна специалност, пол и възраст.
Лицата, желаещи да кандидатстват за обучение в магистърска програма Организационно поведение и консултиране на организацията, подават следните документи за прием: молба, диплома за завършено висше образование с образователна степен „бакалавър“ и автобиография.
Кандидатите, подали своите документи за прием, се явяват на интервю, което се оценява с „да“ или „не“. При интервюто се взимат под внимание комуникативните умения и мотивацията на кандидатите за включване в магистърската програма. Лицата, преминали успешно интервюто, се класират по бал въз основа на успеха от дипломата за висше образование.
Организация на учебния процес
Обучението в магистърска програма Организационно поведение и консултиране на организацията се провежда в 3 семестъра. Минималната седмична натовареност на студентите е 20 часа. Всяка от дисциплините задължително завършва със семестриален изпит, полаган в рамките на предвидените три изпитни сесии. По преценка на отделния преподавател изпитът може да бъде съчетан с курсов проект или практическо задание. Магистърската програма завършва със защита на дипломна работа, включваща емпирично изследване в избрана от студента научна област и реализирана под научното ръководство на преподавател от екипа на магистърска програма Организационно поведение и консултиране на организацията.
Учебен план и учебни програми
Учебен план на програмата за приетите през 2013 г.
Учебен план на програмата за приетите през 2014 г.
Справка - извлечение от учебния план за приетите през 2013 г.
Справка - извлечение от учебния план за приетите през 2014 г.
Преподавателски състав на програмата
ПРЕПОДАВАТЕЛ
|
ДИСЦИПЛИНИ
|
ЗА КОНТАКТИ
|
Гл. ас. д-р Дамяна Иванова Директор на програмата
|
Икономическа психология; Потребителско поведение /упражнения/; Реклама /упражнения/; Бранд и социална отговорност; Бизнес етикет /избираема/ |
damyana_ivanova@phls.uni-sofia.bg
|
Проф. д.пс.н. Снежана Илиева
|
Организационно поведение; Организационно развитие и управление на промяната; Организационна култура |
seilieva@phls.uni-sofia.bg
|
Проф. д.п.н. Стойко Иванов
|
Социална психология; Управление на конфликти и водене на преговори |
s_ivanov@phls.uni-sofia.bg
|
Проф. д.пс.н. Йоана Янкулова
|
Изграждане на екипи и групова ефективност
|
jankulova@phls.uni-sofia.bg
|
Проф. д-р Димитър Денков
|
Управление на проекти
|
denkov@phls.uni-sofia.bg
|
Проф. д.с.н. Цветан Давидков
|
Стратегически мениджмънт; Предприемачество и организационни иновации |
tzvetandavidkov@feb.uni-sofia.bg
|
Проф. д.пс.н. Толя Стоицова
|
Вербални и невербални комуникации /избираема/; Медийна психология /избираема/ |
tstoitsova@nbu.bg
|
Доц. д-р Анелия Спасова
|
Реклама; Комуникации и връзки с обществеността; Потребителско поведение |
anelia_p_spasova@yahoo.com apspasova@phls.uni-sofia.bg
|
Доц. д-р Ергюл Таир |
Трудова психология; Психология на личността |
ergyul_tair@yahoo.com
|
Проф. д-р Емилия Алексиева
|
Експеримент и дизайн на психологическото изследване; Планиране и развитие на кариерата /избираема/ |
aleksieva@phls.uni-sofia.bg;
|
Доц. д-р Калоян Харалампиев
|
Измервания и методи в организационното поведение |
k_haralampiev@hotmail.com, kaloyan_haralampiev@yahoo.com
|
Гл. ас. д-р Плама Христова
|
Организационно поведение; Актуални проблеми на бизнеса и управление на човешките ресурси; Мениджърът като организационен лидер /избираема/; Управление на кризи в организациите /избираема/ |
plama@phls.uni-sofia.bg
|
Гл. ас. д-р Вихра Найденова
|
Управление на човешките ресурси
|
vihranaydenova@yahoo.com
|
Д-р Валерия Витанова
|
Актуални проблеми на бизнеса и управление на човешките ресурси; Социалнопсихоло-гически измерения на корупцията /избираема/ |
v_vitanova@phls.uni-sofia.bg
|
Д-р Елена Алтимирска |
Организационно консултиране; Коучинг /избираема/
|
elena.altimirska@gmail.com
|
Д-р Стоянка Христова
|
Социална психология /упражнения/; Организационна култура /упражнения/ |
stoyanka.shopova@phls.uni-sofia.bg
|
Таня Йорданова
|
Икономическа психология /упражнения/
|
tania_d_jordanova@abv.bg
|
Биляна Александрова
|
Организационно поведение /упражнения/; Организационно консултиране /упражнения/ |
biliana.tsv.alex@gmail.com
|
Процедури по дипломирането
Дати за държавни изпити
Организационно поведение и консултиране на организацията
13 март 2019 г. – 10:30 – 15:00 часа
ПОДАВАНЕ НА МОЛБИ ЗА ОДОБРЕНИЕ НА ТЕМА И НАУЧЕН РЪКОВОДИТЕЛ ЗА ДИПЛОМНИ ЗАЩИТИ ПРЕЗ МЕСЕЦ МАРТ 2019 Г.
Всеки, който желае да се дипломира през месец март 2019 г. и не е подал все още Молба за одобрение на тема на магистърска теза и научен ръководител, може да го направи в срок от 22.10.2018 г. до 21.12.2018 г. най- късно, в катедра "Публична администрация", бул. Цариградско шосе 125, бл. 4, кабинет 112, при г-жа Анна Иванова, всеки работен ден от 10:00 до 12:00 и от 14:00 до 16:00 часа.
Молбата се предава предварително подписана от научен ръководител. Може да я изтеглите от ТУК.
Формален вид
Титулната страница трябва да информира за:
1. Институцията, в която се обучавате и разработвате дипломната си работа;
2. Темата на дипломната работа;
3. Трите имена и факултетен номер на автора и електронна поща за кореспонденция;
4. Наименованието на магистърската програма;
5. Името на дипломния ръководител, който се подписва на титулната страница.
На титулната страница на тезите Ви трябва да пише "Дипломна работа", а не „Магистърска теза“!
Важно:
Дипломни работи, части от тях и резултати от изследвания, провеждани за целите на придобиване на магистърска степен в други магистърски програми, не се допускат да бъдат повторно защитавани за целите на друга магистърска програма.
Темата и съдържанието на дипломната работа следва да е съобразена с профила на магистърската програма, към която разработвате дипломната си работа.
Допускането до защита става след подаване на съответната молба в Отдел „Студенти“ http://phls.uni-sofia.bg/article/481 - изтегляте № 3.
Подавате молбата за магистърска програма ОПКО р.ф.о. в блок 4, стая 237 на бул. „Цариградско шосе” 125 (при г-жа Людмила Петрова).
Срок за подаване на молби в отдел „Студенти“: 18.02.2019 – 28.02.2019 г.
В отдел „Студенти“ изготвят справка дали сте семестриално завършили. До защита се допускат единствено семестриално завършилите магистри.
Предаване на дипломната работа
Дипломната работа се предава в печатен вид с номерирани страници, подвързана със спирала, в един екземпляр и на диск + Декларация, удостоверяваща авторството на текста.
Предава се най-късно до 28.02.2019 г. в блок 4, стая 112 на бул. „Цариградско шосе“ 125 (при г-жа Анна Иванова).
Определят се рецензенти, които предават рецензията си най-късно три дни преди датата на защитата в писмен вид и електронно я изпращат на кандидат-дипломанта.