Обща информация
Избор на дисциплини за ЛЕТЕН семестър на 2022/2023 уч.г.:
- 01.12.2022 - 13.12.2022 г.: период за записване на избираеми дисциплини в СУСИ. Избираемата дисциплина се чете при условие, че за нея са се записали минимум шест студента. При по-малко записани се взема конкретно решение за всяка отделна дисциплина, което ще бъде допълнително оповестено.
- 14.12.2022 - 19.12.2022 г.: студентите, записали дисциплини, които няма да стартират, получават съобщение в СУСИ, с което ще бъдат помолени да посочат друга дисциплина. Моля, проверявайте регулярно за съобщения в СУСИ!
Записването на избираеми курсове означава задължително полагане на изпит, студентът няма право да се отписва от веднъж записан курс. Това се налага поради по-малкия брой на студенти в една магистърска степен, планиране на заетостта на преподавателите, разпределението на залите и изготвяне на учебната програма. Извън кампанията за избор на дисциплини, но не по-късно от 10.03.2023 г. студентите могат да запишат допълнително дисциплина, като за целта подават в отдел „Студенти“ заявление до декана на ФФ. Заявлението задължително трябва да има подпис и съгласие на преподавателя, титуляр на дисциплината (допуска се и съгласие по имейл). Заявления, в които липсват посочените атрибути, няма да бъдат разглеждани. Извън този срок заявления за записване на дисциплини не се приемат. Отдел Студенти – контакти | Образци на документи
За записване на изборни дисциплини следва да извършите следните стъпки:
- да влезете на адрес: https://susi.uni-sofia.bg
- да въведете своите потребителско име и парола за СУСИ;
- да изберете от основното меню раздела „Записване за изборни дисциплини”;
- да се убедите, че е избран радиобутонът след опцията „Само тези към моя учебен план – текущ семестър”;
- да изберете за всяка дисциплина, която имате желание да посещавате, статуса „Записан/а“ чрез падащото меню в колоната "Действие".
Проекто-разпис на занятията за летен семестър на 2022/2023►
Учебни програми на дисциплини
Задължителни дисциплини
- Основи на управлението
- Организационно поведение
- Трудово право
- Професионален подбор и развитие на кариерата
- Емирично социологическо изследване
- Икономика на труда
- Системи за оценяване, възнаграждение и обучение на персонала
- Управление на конфликти и трудови отношения
- Информационни системи и аналитични методи в УЧР
- Социология на трудовите пазари
- Спец-курс по УЧР
- Професионално развитие в областта на човешките ресурси
Избираеми дисциплини
- Трудови пазари и социални неравенства
- Връзки на фирмата с обществеността
- Европейска социална политика
- International Human Resources Management (in English)
- Подготовка и управление на проекти / Project Management
- Управленско консултиране на организацията