Срок на обучение: 3 семестъра
Форма на обучение: задочна
Ръководител: доц. д-р Татяна Томова
е-mail: tatiana.tomova@sclg.uni-sofia.bg
Магистърската програма Публичен мениджмънт и политики има за свои приоритетни цели: да създаде нов тип специалисти и анализатори в областта на политиките за националните, местните и международните институции и организации; да отговори на нарастващата нужда от професионалисти със специфични аналитични умения и стратегически виждания в областта на публичните политики; да допринесе за качеството на публичните дейности.
Магистърският курс включва (1) основен блок базисни знания и умения, необходими за всеки специалист в областта на публичните политики, и (2) специализиращ блок, полагащ основите на следните специфични сектори на публичните политики: икономически, финансови и данъчни политики; социални политики и политики в здравеопазването; политики в населеното място; политики към малцинствата.
Обучението се провежда чрез интерактивни форми: дискусии, симулационни игри, анализ на случаи и др. под. Студентите получават кредитите си на основата на участие в интерактивни форми на обучение, писане на есета, решаване на случаи и др. под.
Условия за прием:
1. Програмата е предназначена за завършили най-малко бакалавърска степен по която и да е специалност от Единния регистър на специалностите.;
2. Среден успех от семестриалните и държавните изпити най-малко добър (4,00);
3. Събеседване с кандидатите по приложен кръг от теми.
Балообразуване: средна оценка от изискванията за прием –
т. 2 и т. 3.
При един и същи бал предимство имат кандидатите със стаж в централната и местната администрация – минимум 2 години, удостоверен с документ.
Програма за събеседване за магистърските програми към
специалност Публична администрация
1. Проблеми на реформата в публичната администрация в България;
2. Политика и администрация. Независимост и професионализация на публичната администрация в България;
3. Дневен ред на институциите на централната и местната власт в България;
4. Европейската интеграция на България и изисквания към публичната администрация;
5. Мотиви за кандидатстване в магистърска програма по Публична администрация;
6. Очаквания от магистърската програма по Публична администрация;
7. Професионален опит на кандидата;
8. Основни квалификации на кандидатите;
9. Реализация на „магистъра по публична администрация“;
10. Лични планове за професионална кариера.
Критерии за оценка: знания; информираност; аналитичност; иновативност; комуникативни умения; съответствие между житейски планове и възможности за постигането им в сферата на Публичната администрация; ясна представа за кариерата в сферата на Публичната администрация; съответствие между очакванията и това, което предлагат магистърските програми по Публична администрация; способност за оценка и самооценка на подготовката.
Препоръчителни материали за подготовка
1. Оперативна програма „Административен капацитет“;
2. Бяла книга за развитието на българската държавна администрация.
3. Доклад за състоянието на българската администрация (МС).