Публична администрация

Обща информация

https://www.facebook.com/groups/pubadmin.su/

 

Създаване на модерното управленско мислене в категориите на публичните политики, доброто управление и социалните мрежи.

 

Мисия

В съответствие с традициите на най-старото висше учебно заведение в България и неговата роля в обществения живот за повече от едно столетие, мисията на относително новата специалност "Публична администрация" бе определена по следния начин:

  • Концентрация на всички усилия, научния потенциал, гражданската съвест и принадлеждността към академичната традиция на преподавателите в специалност "Публична администрация" за създаване на съвременно поколение администратори в публичната сфера в България, съответстващо на историческия момент и усилията на българската нация за демократизиране, присъединяване към европейското семейство и изграждане на гражданско общество в страната.
  • Утвърждаване на висок професионализъм сред възпитаниците на специалността, чрез осигуряване на високо качество на обучението. Това качество включва преди всичко (1) балансирано представяне на отделните сегменти на интердисциплинарното обучение по публична администрация като правни, политически, управленски, стопански и хуманитарни знания; (2) интернационализиране обучението чрез връзки на всяко равнище и във всяко отношение с чуждестранни партньори от Европа и САЩ; (3) осъществяване на изследователска и приложна дейност съвместно със студентите за по-тясно обвързване на учебната работа с потребностите на обществената практика.
  • Разширяване на мисията от обучение на студенти към квалифициране и тренинг и на практикуващи администратори като неразделна част от смисъла на съществуването на висше образование и елитна експертиза по публична администрация.
  • Възпитаване на чувство за социална отговорност, независимост, европейска принадлежност и собствена роля по укрепването на гражданското общество в България сред възпитаниците на специалността.

Бакалавърска степен

Образователните цели на бакалавърско равнище са конкретизирани по начин, който осигурява реализирането на мисията, целите и съдържанието на специалността. Студентите-бакалаври получават основни и профилиращи знания за (1) нормативното устройство на администрацията и на свързаните с административната сфера обществени дейности; (2) за политическата система, политическите отношения и политическата култура, в специфични райони и за отношенията между политическата и административната сфери; (3) за управленските технологии за вземане на решение в областта на националните и регионалните общности, секторите на обществената инфраструктура, държавните и неправителствените организации; (4) за публичните финанси, бюджетирането и принципите на функциониране на икономическите закони в публичната сфера; (5) за информационните системи и технологии на съвремено равнище; (6) за правото и административните аспекти на ЕС.

Студентите-бакалаври от специалността имат възможност да практикуват в различни по своя характер инстанции на местната и централната власт и да подбират в тези рамки отдели и подразделения, съответстващи по- пълно на техните собствени професонални намерения.
Бакалавърското равнище на обучение по публична администрация в Софийския университет развива и някои основни умения. Сред тях са: вземане на решения, решаване на конфликти, връзки с обществеността, работа в екипи и други.

Завършилите образователно-квалификационна степен "бакалавър" могат да работят като:

  • служители по трудов договор в централната и местната администрация;
  • служители в бюджетни организации в образователния сектор, социалните грижи, здравеопазването, сигурността, администрацията на образованието, културата и т.н.;
  • служители в недържавни публични институции, като сдружения и др.;
  • експерти, референти или специалисти по въпросите на европейската интеграция в областта на административното преустройство;
  • експерти в специфични сектори на стопанската сфера предимно от сектора на публичната-държавна и публичната-общинска собственост.

Студентите придобиват умения за работа с актуалните нормативни документи, информационните технологии в публичната администрация, умения за работа с гражданите в условията на демократично управление и специализирани техники и подходи за управление на различни обществени сфери и програми.

Стремежът на специалност "Публична администрация" е да осигури гъвкаво магистърско образование, което да утвърди преди всичко компетентност, лидерски умения и самостоятелност при вземане на решения. По тази причина бяха създадени три магистърски програми, а техните учебни планове обхващат почти изцяло системата от допълващи се приложни знания и умения, предназначени за висшия управленски персонал. Съставянето на тези учебни програми е съобразено с опита на университетите в Питсбърг (Graduate School of International and Public Affairs), Ню Йорк в Олбани (Rockefeller Institute of Public Policy), Сиракузкия университет (Maxwell School) и преди всичко на Академията за лидерство в Университета на Мериленд (J. MacGregor Burns Academy of Leadership). Обучението на магистърско равнище е адаптирано към специфичните съвременни изисквания на прехода в България. В това отношение програмите включват специални знания за функционирането на европейските институции, за управление на международни проекти в страната и т.н.

Придобилите магистърска степен по публична администрация притежават необходимата професионална компетентност относно ръководството на административните органи в различни сфери, както и за управлението на човешките ресурси от централната и местната администрация. Студентите придобиват допълнителни умения за прилагане в практиката на нормативни документи, информационните технологии в публичната администрация, както и за вземане на управленски решения в сферата на администрацията в условията на демократично управление. Те също така придобиват познания за взаимодействието между политиката и администрацията в условията на демокрация и формират специфични лидерски умения.

Комплексният характер на придобитите знания и умения позволява широка сфера на реализация на завършилите студенти. Те могат да работят във всички сфери и нива на публичната администрация като държавни служители, за които се изисква магистърска степен на образование в съответствие с предвидените от Закона за държавната администрация, Закона за държавния служител и други нормативни документи изисквания към кандидатите за държавна служба. Те могат да намерят успешна реализация като ръководители в различни ведомства и служби на държавната и местната администрации, включително и на най-високите нива на управленската йерархия.

Електронно списание

ПУБЛИЧНИ ПОЛИТИКИ.bg

Електронното списание „ПУБЛИЧНИ ПОЛИТИКИ.bg” осъществява научна поддръжка на доброто управление в България.

То е насочено едновременно към практикуващи и учени в областта на управлението на публичния сектор. И двете групи могат да публикуват в него, както и обратно – да намират интересуващата ги емпирична или теоретична информация, предоставена от „отвъдната страна”.

Списанието е научно. Материалите в него се рецензират и подбират за публикуване от редакционен съвет по метода peer review, т.е. чрез оценка на съответствието на текстовете спрямо критерии за научност (научен проблем, теза, научен апарат, метод, доказателство, постигане на научен факт). Редакционният съвет е съставен от учени от различни управленски специалности и опитни представители на управленската практика от Министерския съвет и местната власт.

„ПУБЛИЧНИ ПОЛИТИКИ.bg” укрепва и пропагандира модерното управленско мислене в категориите на публичните политики, доброто управление и социалните мрежи. Списанието представя предимствата на този подход пред архаичното линейно управление, приковало публичната администрация в плен на пасивното изпълнителство. Списанието насочва вниманието към възможностите за поемане на творчески стратегически и политически отговорности от страна на администрацията.

Теми от изключително значение са новата роля на публичната администрация през ХХІ век, принципите на доброто управление в епохата на глобализация, мрежовия подход в управлението, стратегическото мислене, проблемите на административния елит в България, административния капацитет и държавничеството. Централна роля имат изследванията на ефективността и ефикасността на българската публична администрация. Специално внимание се отделя на мултидисциплинарни подход към големите проблеми на общественото управление.

Теми от интерес е мениджмънтът в здравеопазването, образованието, опазването на околната среда, пазара на труда, имиграцията, административната реформа, сигурността, социалните дейности, отношенията между централно и местно равнище. Интерес представляват и техниките и методите за оценката на изпълнението на политиките. Интерес са проблемите на финансирането и бюджетирането на административната дейност.

Въпреки че списанието се фокусира главно върху публичните политики в България, „ПУБЛИЧНИ ПОЛИТИКИ.bg обръща специално внимание на добрите управленски практики от Европа и света.

Контакти със списанието / Journal Contact

Telephone /Fax: +3592 9715184
Email: ejpp.eu@gmail.com

Главен редактор

Тодор Танев

Преподаватели и Катедра

Ръководител на Катедра “Публична администрация”

Доц. д-р Албена Танева

Електронна поща: albena.taneva@gmail.comtaneva@phls.uni-sofia.bg

Членове на Катедра “Публична администрация”

Проф. дпн Тодор Танев - CV-BG  CV-EN

Електронна поща: prof.tanev@gmail.comtodortanev@phls.uni-sofia.bg 

Проф. д-р Александър Маринов

Електронна поща: al_mar@mail.bga.marinov@phls.uni-sofia.bg 

Доц. дпн Милена Стефанова

Електронна поща: milstef@mail.bgmstefanova@phls.uni-sofia.bg 

Доц. д-р Татяна Томова

Електронна поща: t.tomova@phls.uni-sofia.bg

Доц. д-р Елена Калфова

Електронна поща: e.kalfova@gmail.comelena_kalfova@phls.uni-sofia.bg

Доц. д-р Красен Станчев

Електронна поща: stanchev@ime.bgkrasens@phls.uni-sofia.bg

Доц. д-р Атанас Славов

Електронна поща: atanas_slavov@yahoo.comavslavov@phls.uni-sofia.bg

Гл. ас. д-р Деница Хинкова

Електронна поща: d.hinkova@gmail.comdihinkova@phls.uni-sofia.bg

Гл. ас. д-р Симеон Петров - CV-BG  CV-EN

Електронна поща: simeon.at.petrov@gmail.comsapetrov@phls.uni-sofia.bg

Гл. ас. д-р Мария Георгиева Коцева-Тикова

Електронна поща: maria_kotseva@yahoo.commaria_kotseva@phls.uni-sofia.bg

Гл. ас. д-р Десислава Валериева

Електронна поща: desislava.valerieva@gmail.comdesislava.valerieva@phls.uni-sofia.bg

Гл. ас. д-р Любимка Андреева

Електронна поща: lubima.andreeva@abv.bgl_andreeva@phls.uni-sofia.bg

 

Инспектор

Анна Иванова

Електронна поща: anna.t.ivanova@phls.uni-sofia.bg

+359 2 971 51 84
 

Адрес

Кампус "Изток"
бул. "Цариградско шосе" № 125, блок 4
София 1113

https://www.facebook.com/groups/pubadmin.su/

 

"Публична администрация" е разкрита с решение на Академичния съвет на Софийския университет през месец април 1997 г. в отговор на новите потребности в управлението. Европейската интеграция на България, структурната реформа и демократизацията на обществените отношения са невъзможни без модерно поколение българска администрация на централно и местно равнище.

Специалност Публична администрация има за цел:

  • Да подготвя специалисти в областта на Публичната администрация за нуждите на местната и държавната власт, както и за неправителствения сектор по образователноквалификационни степени "бакалавър", "магистър" и "доктор".
  • Да обучава и тренира практикуващи администратори от общини, министерства, неправителствени организации и др. самостоятелно или в сътрудничество с Института по публична администрация и европейска интеграция към МС.
  • Да извършва изследователска дейност, експертизи и анализи по актуални проблеми на административната реформа в РБългария, самостоятелно, в сътрудничество с други специалности в СУ, в рамките на проекти с международно участие и по поръчка на общински и държавни организации.
  • Да подпомага развитието на административните кадри в страната и изравняването на критериите за администрацията с тези на ЕС.
  • Да изгражда собствен библиотечен информационен фонд с публичен достъп до него и да съдейства за развитието на кадрите и за научно-изследователската работа на сродни специалности в Университета (политология, европеистика, право и т.н.).
  • Да участва в международното научно сътрудничество по линия на програми за сътрудничество и обмен със страните от ЕС, САЩ и страните-кандидатки за членство в ЕС (TEMPUS, Сократес и пр.).
 

Седмична програма, сесия и избираеми дисциплини

 

КАМПАНИЯ ЗА ИЗБОР НА ДИСЦИПЛИНИ - ЗИМЕН СЕМЕСТЪР, 2020/2021 УЧ. ГОДИНА

Избираеми дисциплини ОКС "Бакалавър" – първи курс - ИЗТЕГЛИ

За новоприетите студенти - бакалаври се активира кампания за ИЗБОР НА ДИСЦИПЛИНИ ЗА ЗИМЕН СЕМЕСТЪР НА УЧЕБНАТА 2020/2021 ГОДИНА  ОТ 01 ОКТОМВРИ 2020 Г. ДО 10 ОКТОМВРИ 2020 Г.  през системата СУСИ. 

 

На 14 ОКТОМВРИ 2020 г. ще бъдат посочени дисциплините, които няма да стартират. За целта моля проверявайте профилите си в СУСИ.

На записаните в тях студенти ще се предлагат дисциплини за избор до 19 ОКТОМВРИ 2020 г.

За записване на изборни дисциплини следва да извършите следните стъпки:

  • да влезете на адрес: https://susi.uni-sofia.bg
  • да въведете своите потребителско име и парола за СУСИ;
  • да изберете от основното меню раздела „Записване за изборни дисциплини”;
  • да се убедите, че е избран радиобутонът след опцията „Само тези към моя учебен план– текущ семестър”;
  • да изберете за всяка дисциплина, която имате желание да посещавате, статуса „Записан/а“ чрез падащото меню в колоната "Действие".

Внимание! По време на кампанията следва да изберете със статус "Записан/а" най-малко толкова дисциплини, колкото кредити са ви нужни за успешно завършване на семестъра и на учебната година. Напомняме, че за всеки семестър от задължителни и избираеми дисциплини трябва да имате минимум 30 кредита.

Трансфер на кредити от един в друг семестър не се извършва. Избирайки дисциплини можете да направите повече от 30 кредита на семестър, но те не се прехвърлят за следващ семестър.

*Ако желаете да запишете други дисциплини, различни от показаните за текущия за вас семестър, които се предлагат за същата специалност, следва:

  • да изберете радиобутона на опцията "Само тези към моя учебен план – останали".

За студенти бакалаври, специалност „Публична администрация“:

  • Ако избирате дисциплини от предишен курс, които не сте записвали, занятията не трябва да се провеждат по едно и също време с дисциплини, избрани от основната програма на Вашият курс.                                                                                             Проект на разпис – ИЗТЕГЛИ
  • Нямате право да записвате дисциплини, включени в програмата на по-горен от Вашият курс. 

*Ако желаете да запишете дисциплини, които се предлагат в други специалности, трябва да изберете радиобутона "Само тези извън моя учебен план".

Внимание! Те са факултативни за Вас и не Ви носят кредити. 

 

Програма за всеки семетър и информация за поправителна сесия - последвай линка

 

 

Бакалаври

 

Учебен план за бакалаври, прием 2020

Учебен план за бакалаври, прием 2019

Учебен план за бакалаври, прием 2018

Учебен план за бакалаври, прием 2017

 

ВИДЕО ПРЕДСТАВЯНЕ НА СПЕЦИАЛНОСТТА

Образователните цели на бакалавърско равнище са конкретизирани по начин, който осигурява реализирането на мисията, целите и съдържанието на специалността. Студентите-бакалаври получават основни и профилиращи знания за (1) нормативното устройство на администрацията и на свързаните с административната сфера обществени дейности; (2) за политическата система, политическите отношения и политическата култура, в специфични райони и за отношенията между политическата и административните сфери; (3) за управленските технологии за вземане на решение в областта на националните и регионалните общности, секторите на обществената инфраструктура, държавните и неправителствените организации; (4) за публичните финанси, бюджетирането и принципите на функциониране на икономическите закони в публичната сфера; (5) за информационните системи и технологии на съвременно равнище; (6) за правото и административните аспекти на ЕС.

 

Студентите-бакалаври от специалността имат възможност да практикуват в различни по своя характер инстанции на местната и централната власт и да подбират в тези рамки отдели и подразделения, съответстващи по-пълно на техните собствени професионални намерения.

Бакалавърското равнище на обучение по публична администрация в Софийския университет развива и някои основни умения. Сред тях са: вземане на решения, решаване на конфликти, връзки с обществеността, работа в екипи и други.

Завършилите образователно-квалификационна степен „бакалавър“ могат да работят като: служители по трудов договор в централната и местната администрация; служители в бюджетни организации в образователния сектор, социалните грижи, здравеопазването, сигурността, администрацията на образованието, културата и т.н.; служители в недържавни публични институции, като сдружения и др.; експерти, референти или специалисти по въпросите на европейската интеграция в областта на административното преустройство; експерти в специфични сектори на стопанската сфера предимно от сектора на публичната-държавна и публичната-общинска собственост.

Студентите придобиват умения за работа с актуалните нормативни актове, информационните технологии в публичната администрация, умения за работа с гражданите в условията на демократично управление и специализирани техники и подходи за управление на различни обществени сфери и програми.

 
 

 

ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ ДИСЦИПЛИНИ

З/И СЕМ. КР.
Увод в публичната администрация З
1
3

Въведение в правото
З 1 3
Микро икономика З 1 5
Политика и публична власт З 1 7
Статистика  З 1 5
Административно-териториално устройство на Република България З 2 3
Макроикономически анализ на публичните политики З 2 5
Конституционно право  З 2 4
Количествени изследователски методи в публичната администрация З 2 7
Теория на управлението  З 3 7
Административно право и процес З 3 7
Регионална политика 3 3 5
Политически и икономически взаимодействия в публичния сектор З 4 5
Методология на анализа на публичните политики З
4
5
Формиране и осъществяване на публични политики З 4 5
Институции и процес на вземане на решения в ЕС З 5 3
Централна администрация З 5 5
Административни практики З 5 3
Публични финанси З 6 5
Местна власт З 6 7
Административно развитие и реформи  З 6 7
Управление на човешки ресурси З 7 5
Стратегическо управление в публичната сфера З 7

5

ИЗБИРАЕМИ ДИСЦИПЛИНИ

     
Информатика И 1 3
Академично писане И 1 3
Курс от политология И 1 3
История на българските държавни институции  И 1 3
Реторика И 1 5
Информационни ресурси И 1 3
Делово общуване И 1 3
Счетоводство И 2 5
Публична култура и етика И 2 3
Етнополитика И 2 4
Административно обслужване за гражданите и бизнеса И 2 3
Курс от политология И 2 3
Демография И 3 3
Информационно общество И 3 3
Администрация и политика по еврейския въпрос в България и на Балканите – история и съвременност /на англ. език/ И 3 3
Статистически бази данни и индекси И 3 4
Право на ЕС И 3 4
Връзки с обществеността И 4 5
Техники за вземане на управленски решения  И 4 3
Основни права на човека И 4 3
Оценка на административни дейности и на административен капацитет  И 4 5
Принципи на доброто управление И 4 4
Стратегически комуникационни техники И 4 3
Зелена икономика И 5 3
Устройство на територията И 5 5
Организационно поведение И 5 5
Политики за национална сигурност И 5 5
Държавни помощи и регламенти и мерки за контрол И 5 3
Избори, избирателни системи и изборна администрация И 5 3
Енергетика и добро управление в България И 6 4
Корупция и противодействие на корупцията  И 6 3
Електронно правителство И 6 3
Изработване на политики в Европейския съюз И 6 4
Управление на регионални и национални проекти  И 7 3
Документооборот И 7 3
Трудово и осигурително право И 7 5
Проектиране и управление на социални програми И 7 5
Сравнително местно самоуправление  И 7 3
Административен елит: селекция и развитие  И 7 4
Правна евроинтеграция и правна реформа И 8 3
Банково и кредитно дело И 8 3
Управление на големия град И 8 3
Данъчна система и данъчна политика И 8 3
Управление на екипи И 8 3
Управление на собствеността И 8 5
Управление на конфликти (Conflict Resolution) /на англ. език/ И 8 3
Оценка на въздействието И 8 5
Умения за въздействие И 8 3
Публично право и гражданско участие И 8 4

 

Конспект и процедура за държавен изпит за бакалаври

 

 

ЛЯТНА СЕСИЯ ЗА ДЪРЖАВЕН ИЗПИТ ЗА УЧЕБНАТА 2019/2020 ГОДИНА

СПЕЦИАЛНОСТ „ПУБЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ“ – ОКС „БАКАЛАВЪР“

 

  • Срок за подаване на молби за допускане до държавен изпит в Отдел „Студенти“, г-жа Людмила Петрова.

12.06.2020 г. до 16:00 часа на 17.06.2020 г.,

!!! Молбите се подават електронно на имейл адрес: petrova@phls.uni-sofia.bg , задължително подписани и сканирани/снимани.

  • Писмен държавен изпит

29.06.2020 г. | от 10:00 ч. до 12:00 ч.| з. 408, 500, 505 и 514.  Разпределението в залите по факултетни номера ще бъде обявено на информационното табло за ОКС Бакалавър в катедрата (до кабинет 118 – Клуб Публична администрация).

!!! При явяване на писмен държавен изпит е задължително спазването на всички противоепидемични мерки. Всеки е длъжен да спазва дистанция, да носи предпазна маска и собствен химикал.

  • Устен държавен изпит (*Успешно положеният писмен изпит, е условие за допускане до устен.)

06.07.2020 г.| от 10:00 ч.|

Провеждане - дистанционно през електронна система МУДЪЛ (виртуална класна стая).

До виртуалната класна стая, достъп ще получат всички успешно положили писмения държавен изпит. Той ще бъде виден в профилите в МУДЪЛ, в меню „Моите курсове“, и ще бъде озаглавен „Устен държавен изпит - Публична администрация - ОКС Бакалавър“.

Комисията ще задава въпроси по конспекта за държавен изпит - с теоретична и/или практическа насоченост.

Време за изпит – до 15 минути на човек, по предварително изготвен от комисията график.

 


Процедура по дипломиране

Студентите в специалност „Публична администрация“ се дипломират чрез полагане на държавен изпит.
Подготовката за държавен изпит е по утвърден от катедра „Публична администрация“ Конспект. (изтегли ТУК)
Изпита протича в два етапа:
1)Писмен изпит (ТЕСТ, включващ 100 въпроса, с времетраене два астрономически часа)
СКАЛА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ
БРОЙ ТОЧКИ
ОЦЕНКА
 
ДО 50
СЛАБ 2
 
ОТ 51 ДО 61
СРЕДЕН 3
 
ОТ 62 ДО 72
ДОБЪР 4
 
ОТ 73 ДО 83
МН. ДОБЪР 5
 
84 И ПОВЕЧЕ
ОТЛИЧЕН 6
 
*Успешно положеният писмен изпит, е условие за допускане до устен.
2)Устен изпит.
В рамките на една учебна година има две сесии за дипломиране:
-Зимна (януари-февруари) 
-Лятна (юни-юли)
Допускане до държавен изпит:
Студентите се допускат до явяване на държавен изпит, при условие че: 
1) са завършили семестриално (т.е. положили са успешно изпити по задължителните и минималния брой избираеми дисциплини по съответните за учебния план на випуска групи с избираеми дисциплини) и 
2)  имат минималния брой кредити за допускане до държавен изпит, изискуеми по учебен план.
Изпълнението на тези условия  се удостоверява от отдел "Студенти" на Философски факултет,
За допускане до държавен изпит, в предварително обявен срок, всеки студент подава молба по образец http://phls.uni-sofia.bg/article/481 в Отдел „Студенти“, на бул. „Цариградско шосе“ 125, блок 4, стая  238, при г-жа Людмила Петрова.
Изготвяне на диплома:
В срок до 10 дни след успешно положен държавен изпит в отдел „Студенти“ се предават: 1 брой снимка 3,5х4,5 см. надписана с три имена и фак. № и бележка от библиотеката в бл. 2, ет. 2, че не се дължат книги.

 

Конспект за държавен изпит по Публична администрация – ОКС «бакалавър» - 2019 г.

 

  1. Принципи и устройство на българската държавна администрация. Видове длъжности.
  2. Държавна служба – същност и основни принципи. Основни подходи за конституиране на държавната служба.
  3. Държавен служител – понятие и видове. Статут на държавния служител. Права и задължения на държавния служител.
  4. Източници на правото. Право и закон.
  5. Юридически актове. Основни характеристики на общите и индивидуални юридически актове. Йерархия на юридическите актове.
  6. Обща характеристика на пазара. Функции на пазара. Видове пазари.
  7. Брутен национален продукт. Брутен вътрешен продукт. Съвкупно търсене и съвкупно предлагане.
  8. Заетост и безработица – причини, измерване. Форми на безработицата.
  9. Същност и видове инфлация. Измерване на инфлацията.
  10. Държавата на XXI век. Модели на демокрация и политически партии. Място на партиите в политическия процес.
  11. Власт и управление. Типове власт. Същност на политическа власт и публична власт. Специфика на властта при администрацията. Разбиране и разграничаване на политика и публична администрация.
  12. Видове административно-територнални и териториални единици. Категоризиране.
  13. Административно-териториални промени. Участие на гражданите.
  14. Формулиране на хипотези и скалиране.
  15. Разделението на властите според Конституцията на РБ от 1991 г. Законодателна дейност на Народното събрание.
  16. Основни анкетни методи.
  17. Управленско решение: управленска ситуация и управленски избор. Окрупнена технология за вземане на решение. Класификация на управленските решения. Качество и ефективност на решението; методи за оптимизация в условията на риск и неопределеност.
  18. Принципи на стратегическото управление. Стратегии и политики.
  19. Стратегическо равнище на управлението. Основни и съвременни концепции за стратегическото управление.
  20. Стратегическият цикъл – основни етапи, вход и изход на стратегическото управление.
  21. Същност на гранд стратегията. Държавничество.
  22. Анализ на политики.
  23. Цели, инструменти и резултати на политиките.
  24. Заинтересовани страни. Видове. Включване и участие. Линейни модели на публични политики.
  25. Административният акт. Условия за редовно действие. Недействителност
  26. Организационни структури на управление – същност, типология, параметри, качество, тенденции.
  27. Управление на изпълнението.  Същност, цели и функции на системата за оценка на изпълнението. Политика за повишаване ефективността на оценката. Технология на оценката, страни в процеса на оценяване, методи за оценяване. Атестацията като форма за оценка на изпълнението в държавната администрация.
  28. Формиране на системата от човешки ресурси в организацията: съдържание и основни фактори.  Набиране на персонал:  политика, цели и задачи по набирането на персонал. Източници за набиране, комуникация и подходи  за привличане на подходящи кадри. Подбор – същност, цели и стратегии. Техники и процедури за подбор и назначаване в държавната администрация.  Наемане, видове трудови договори.
  29. Политически институции на ЕС. Европейски парламент, Европейска Комисия, Съвет на министрите – конституиране, състав, компетентност и ред на дейност.
  30. Европейски Съвет. Нормотворчески процес.
  31. Социална промяна. Модели на социална промяна. Социалната промяна в епохата на глобализация. Развитие и теории на развитието. Устойчиво развитие.
  32. Реформата като основен инструмент на развитието. Обща характеристика на административното развитие и административните реформи.
  33. Имуществена отчетническа отговорност и разграничаването ѝ от други видове отговорност. Субекти на имуществената отчетническа отговорност.
  34. Характеристика на публичните финанси. Рзвитие на възгледите за публичните финанси и намесата на държавата в икономиката. Икономика на благосъстоянието.
  35. Публични разходи: характеристика и видове. Методи за анализ и оценка на публичните разходи. Анализът „Разходи-ползи”
  36. Публични приходи: характеристика и видове. Данъчни облагане.
  37. Държавен бюджет – същност, видове, етапи на съставяне. Бюджетен процес.
  38. Характеристика и функции на държавните заеми
  39. Бюджет на Европейския съюз.
  40. Местна власт и местно самоуправление. Органи на местната власт.
  41. Концепции за ролята на общината. Местна администрация.
  42. Отношенията местна – централна власт. Децентрализация и регионализация. Видове децентрализация. Ролята на регионалните нива в системата на управление.

 

  Литература

1. Ботев, Й., и колектив, Административно-териториално устройство на Р. България, ФорКом, С. 2000.

2. Брайкова, Т., Публичните политики, Университетско издателство „Св. Кл. Охридски“, С. 2003.

3. Бройер, Щ., Държавата – създаване, типове и организационни стадии, Военно издателство (Глава IV – „Рационалната държава IV – тенденции на развитие“), С. 2004.

4. Брусарски, Р., Икономически анализ Разходи-ползи, С., 2012.

5. Брусарски, Р., Теория на публичните финанси, С., 2007.

6. Верхайен Т., Т. Танев (съст. и ред.), „Въведение в публичната администрация в сравнителен европейски контекст“, Гал-Ико, С. 2000 (15- 63; 131-179; 315-333).

7. Владимирова, К.  Управление на човешките ресурси. Стратегии, стандарти, практики. Университетско издателство „Стопанство“, София, 2006 г.

8. Владимирова, К.  Стратегическо управление на човешките ресурси.  Теория и практика. НБУ-ЦДО, София, 2009 г.

9. Иванова, Р., Основи на Европейската интеграция, „Център за европейски изследвания“, София, 1998.

10. Икономика на публичния сектор, /адаптиран вариант на учебника на Браун и Джаксън/. С. 1998.

11. Карасимеонов, Г., Политика и политически институции, Университетско издателство, София 1997, 2004.

12. Киров, В., Публичната власт, изд. Сиела, София, 2004 г.

13. Лазаров, К., Критерии за разграничаване между нищожни и унищожаеми административни актове, Фенея, С. 2000.

14. Лисев, Ст., Р. Русинова, отг. ред., Макроикономика, Парадигма, С. 2001.

15. Лисев, Ст., Р. Русинова, отг. ред., Микроикономика, Парадигма, С. 2000.

16. Маринов, А., Обществени елити и лидерство в страните в преход, Сиби, С. 2004 ( Глава четвърта – „Демократичните преходи и реформите в публичната администрация“).

17. Маринов, А. Административният елит на ХХІ век. Сиби, С. 2010.

18. Маринов, А. Административно развитие и реформи. Лекционен курс в специалност „Публична администрация“, СУ „Св. Кл. Охридски”, 2011.

19. Милкова, Д., Обща теория на правото. С, 2002.

20. Михайлов, Ст., Емпиричното социологическо изследване, С. 1980.

21. Общината – основа на местното самоуправление, Сборник, РААБЕ, т. 1 и 2.

22. Славова, М., Принципи на административното право, Сиби, С. 2002.

23. Статев Ст., и колектив, Икономика на публичния сектор, Изд. Стопанство, С, 2001.

24. Стефанова, М., Е. Калфова (съст.), Децентрализация и интеграция: регионално и местно управление, С. 2004.

25. Стефанова, М., Местна власт и местно самоуправление, С. 2003.

26. Стоянов, В. Финанси, първа, втора и трета част, С., 1997.

27. Танев Т. Политическите стратегии, Университетско издателство „Св. Кл. Охридски“, С. 2003.

27. Танев, Т. Стратегическо управление на публичната сфера. Военно издателство, С. 2008.

28. Танев, Т. Анализ на публичните политики (Науката за създаване на конкретни политики). Военно издателство, С., 2008.

29. Танев, Т. Държавничеството, С. УИ «Св. Климент Охридски», 2013.

30. Танева, А., Я. Георгиева, съст., Публичната администрация в политическа среда, Университетско издателство „Св. Кл. Охридски“, С. 2004.

31. Томова Т., Изработване на политики, програми, проекти, Българско училище за политика, С. 2008, http://cobra.superhosting.bg/~schoolof/images/publications/Tatyana_Tomova_Izrabotvane_politiki.pdf

32. Ташев, Р., Обща теория на правото. Основни правни понятия. С, 2005.

33. Списание «Публични политики» - http://www.ejpp.eu/index.php/ejpp

34. Harvey Rosen, Ted Gayer, Public Finance, McGraw-Hill, 2010.

Нормативни актове:

Конституция на Република България

Кодекс на труда

Данъчен процесуален кодекс

Административно-процесуален кодекс

Закон за администрацията

Закон за държавния служител

Закон за държавния вътрешен финансов контрол

Закон за публичните финанси

Закон за местното самоуправление и местната администрация

 

ИЗТЕГЛИ КОНСПЕКТА

 

 

 

Магистри

  • Магистърска програма: Публична администрация
  • Магистърска програма: Публичен мениджмънт и политики
  • Магистърска програма: Европейска публична администрация
  • Магистърската програма: Оценка на политики и оценка на въздействие
  •  

    Основната цел на магистърските програми е да осигури висока теоретична и практическа  професионална подготовка за работа в институциите и организациите от системата на публичното управление: централна и местна власт, публичен и неправителствен сектор. Те са разработени, за да съдействат за изграждането на професионална държавна служба, на ефективен публичен и отговорен неправителствен сектор чрез създаването на модерно поколение лидери – квалифицирани и мотивирани да поемат управлението на обществената сфера в съответствие с демократичните ценности и принципите на доброто управление.

     

    Стремежът на специалност „Публична администрация“ е да осигури гъвкаво магистърско образование, което да утвърди преди всичко компетентност, лидерски умения и самостоятелност при вземане на решения. По тази причина са създадени три магистърски програми, а техните учебни планове обхващат почти изцяло системата от допълващи се приложни знания и умения, предназначени за висшия управленски персонал. Съставянето на тези учебни програми е съобразено с опита на университетите в Питсбърг (Graduate School of International and Public Affairs), Ню Йорк в Олбани (Rockefeller Institute of Public Policy), Сиракузкия университет (Maxwell School) и преди всичко на Академията за лидерство в Университета на Мериленд (J. MacGregor Burns Academy of Leadership). Обучението на магистърско равнище е адаптирано към специфичните съвременни изисквания на прехода в България. В това отношение програмите включват специални знания за функционирането на европейските институции, за управление на международни проекти в страната и т.н.

     

    Комплексният характер на придобитите знания и умения позволява широка сфера на реализация на завършилите студенти. Те могат да работят във всички сфери и нива на публичния сектор като държавни служители, за които се изисква магистърска степен на образование; като ръководители и експерти в различни ведомства и служби на европейската, държавната и местната администрации, включително и на най-високите равнища на управленската йерархия;  като ръководители и администратори в организациите от сферата на образованието, здравеопазването, социалните услуги, културата и т.н.; като експерти и консултанти в национални и международни неправителствените организации, които се занимават  със застъпничество или предлагат услуги на гражданите.

     

     

    Изискавания за магистърска теза

     

    ПРОЦЕДУРА ЗА ДЪРЖАВЕН ИЗПИТ – ЗАЩИТИ НА ДИПЛОМНИ РАБОТИ

    ДИПЛОМИРАНЕ МЕСЕЦ  ЯНУАРИ-ФЕВРУАРИ 2021 Г.

    ПОДАВАНЕ НА МОЛБИ ЗА ОДОБРЕНИЕ НА ТЕМА И НАУЧЕН РЪКОВОДИТЕЛ ЗА ДИПЛОМНИ ЗАЩИТИ

    до 11.11.2020 г. най- късно, сканирана с подпис, на имейл: anna.t.ivanova@phls.uni-sofia.bg

    Молбата се подава предварително подписана от научен ръководител.

    Може да я изтеглите от ТУК.

    *Темата се разглежда и утвърждава на заседание на катедрения съвет.  (Заседанията на катедрата се състоят веднъж месечно в третия понеделник на всеки месец). Тази молба може да се подаде най-късно два месеца преди датата за защита, и най-късно седем дни преди катедрено заседание.

    ДОПУСКАНЕ ДО ЗАЩИТА

    Допускането до защита става след подаване на съответната молба в Отдел „Студенти“ http://phls.uni-sofia.bg/article/481
      - изтегляте № 3.

    СРОК И НАЧИН НА ПРЕДАВАНЕ ЩЕ БЪДЕ ОПРЕДЕЛЕН ПРЕЗ МЕСЕЦ ДЕКЕМВРИ 2020 Г.

     

    *В отдел „Студенти“ изготвят справка дали сте семестриално завършили. До защита се допускат единствено семестриално завършилите магистри.

    ПРОЦЕДУРА ЗА ПРОВЕРКА НА ОРИГИНАЛНОСТТА НА ТЕКСТА

    На всички заявили желание да се дипломират през месец ЯНУАРИ-ФЕВРУАРИ 2021 г. ще бъде даден достъп до специално разкрито пространството в МУДЪЛ. То ще бъде озаглавено „Защити на дипломни работи – ЯНУАРИ 2021 г.“ и ще бъде достъпно в менюто „Моите курсове“.

    В срок от ЩЕ БЪДЕ ОПРЕДЕЛЕН М. ДЕКЕМВРИ 2020 Г. дипломантът трябва:

    1. Да прикачи файла с дипломната работа като чернова във формат (.doc) , (.docx) или (.odt). Друг формат, напр. (.pdf) не е разрешен. Файлът задължително да бъде озаглавен "Дипломна работа, фак. № ………….";

    2. Да декларира (с отметка) авторството на текста;

    3. Да натисне бутон за окончателно изпращане на документа. До един час след изпращане (възможно е и повече), системата автоматично генерира анализ на текста за наличие или липса на плагиат. 

    Брой файлове за прикачване: Разрешен е само ЕДИН (заглавна страница, съдържание, изложение и всички приложения трябва да са в един файл)

    Брой опити за прикачване на правилния файл: Един.

    *Системата ще приема качване на файлове до 11:59 часа, след това се затваря автоматично!!! 

    До защита се допускат само депозирани в системата дипломни работи!!!

    ПРЕДАВАНЕ НА ДИПЛОМНАТА РАБОТА

    Препоръчва се дипломната да е с обем между 50 и 70 страници (при стандартна машинописна страница от 1800 знака на страница).

    ФОРМАЛЕН ВИД

    Титулната страница трябва да информира за:

    1. Институцията, в която се обучавате и разработвате дипломната си работа;

    2. Темата на дипломната работа;

    3. Трите имена и факултетен номер на автора;

    4. Електронна поща за кореспонденция;

    5. Наименованието на магистърската програма;

    6. Името на дипломния ръководител, който се подписва на титулната страница.

     

    * На титулната страница на тезите Ви трябва да пише "Дипломна работа", а не „Магистърска теза“!

    Важно:

    Дипломни работи, части от тях и резултати от изследвания, провеждани за целите на придобиване на магистърска степен в други магистърски програми, не се допускат да бъдат повторно защитавани за целите на друга магистърска програма.

    Темата и съдържанието на дипломната работа следва да е съобразена с профила на магистърската програма, към която разработвате дипломната си работа.

    ИЗГОТВЯНЕ НА ПРОТОКОЛ ЗА ПРОВЕРКА НА ОРИГИНАЛНОСТТА НА ТЕКСТА И СТАНОВИЩЕ ОТ НАУЧНИЯ РЪКОВОДИТЕЛ

    Научните ръководители в срок от ЩЕ БЪДЕ ОПРЕДЕЛЕН М. ДЕКЕМВРИ 2020 г. изготвят и качват в МУДЪЛ пространството:

    1. 1. Протокол за проверка на оригиналността на текста.
    2. 2. Становище.

    РЕЦЕНЗИИ

    Дипломни работи, за които има положително Становище се допускат до защита и се предават за изготвяне на рецензии на ……………………. г.

    Рецензиите се предоставят на дипломантите чрез поставянето им в същото пространство в МУДЪЛ, не по-късно от три дни преди датата за защита.

    ПРОВЕЖДАНЕ НА ДЪРЖАВЕН ИЗПИТ

    Защитите на дипломни работи ще се проведат на

    ДАТА: ЩЕ БЪДЕ ОПРЕДЕЛЕН М. ДЕКЕМВРИ 2020 Г.

    НАЧАЛЕН ЧАС: ………. часа

    УСПЕШНО ПОЛОЖЕН ДЪРЖАВЕН ИЗПИТ

    В срок до 10 дни след успешно положен държавен изпит в отдел „Студенти“ се предават:

    • 1 брой снимка 3,5х4,5 см. надписана с три имена и фак. №;
    • бележка от библиотеката в бл. 2, ет. 2 че не се дължат книги.

     

    Насоки при избор на тема:

    Дипломантът избира конкретен изследователски проблем, който да бъде разработен в дипломната работа.

    (1) Намиране на интересен за студента изследователски проблем.

    (2) Избраната тема трябва да бъде ясно и кратко дефинирана (в началото на текста);

    (3) Цялата дипломна работа трябва да бъде структурирана около намирането на отговор на формулирания изследователски проблем.

    (4) Изследванията трябва да имат ясно дефинирани обект и метод.

    (5) Дипломната работа трябва да има ясно дефинирана теза.

     

    Структура

    Дипломната работа съдържа увод, изложение (структурирано в глави), заключение.

    Уводът поставя централния изследователски проблем. В него се излагат целта и задачите на дипломната работа. Изследователският проблем и авторовата хипотеза трябва да бъдат кратко и ясно дефинирани.

    Изложението съдържа анализа на поставения проблем. Аргументирано и логически последователно се излагат: тезата на автора, направеният анализ и резултатите от него и изводите, до които се достига. Резултатите от направения анализ са аргументите, с които се доказва (или отхвърля) дефинираната от автора теза.

    Структурата на дипломната работа предполага развиване на отделните части в самостоятелни глави, както и тяхното вътрешно структуриране на подточки.

    Заключението съдържа в синтезиран вид основната идея на автора и резултатите, до които достига при своя анализ.

      

    Литературни източници и цитиране

    Дипломната работа трябва да демонстрира умение при боравенето с литературни източници. Тя трябва да включва списък на цитираната литература в края на дипломната работа, съдържащ точно описани: автор, произведение, град, издателство, година. (Например: Русо, Ж., Избрани съчинения, том 2, София, 1988)

    Ако се цитира статия в сборник, се посочва заглавието и на статията, и на сборника, както и редакторите му. Източниците могат да бъдат семинарни текстове, литература, самостоятелно подбрана от дипломанта, материали от интернет (посочва се точният интернет адрес).

    В текста трябва да има точно позоваване на автор и година на издаване на използваното произведение, както и точната страница. Цитирайте в кавички, когато се позовавате на конкретен пасаж или думи от даден текст. Когато авторовата мисъл се цитира буквално, тоест в кавички, се посочва конкретната страница. Например, (Русо 1988: 57), т.е. в скоби след цитираните в кавички думи се посочва авторът и годината на изданието, което сте ползвали, а след двоеточието е посочена конкретната страница. Пълните библиографски данни на цитираното произведение се посочват в списъка с цитираната литература.

    Ако преразказвате близо до текст и в този смисъл цитатът не е точен, но е очевидно заимстван отнякъде, то цитирането да става с позоваване от типа (вж. Русо 1988: 28 – 34).

    При включени таблици и графики им се дава заглавие и се посочва източникът. Тук важат същите правила за цитиране.

    Ползването на доклади следва същия тип позоваване – с кавички и конкретна страница на текста от дадения документ, като в цитираната литература се посочва откъде е достъпен даденият цитиран източник.

    Цитирането или позоваването на уебстраници съответно предполага точното цитиране на местонахождението на текста в дадения сайт. В списъка на цитираната и ползвана литература се посочват само входните портали към дадените сайтове.

    Наличието на данни и друг вид обемен илюстративен материал е добре да бъде „изнесен” в края на текста като приложение. Наличието на повече от едно приложение предполага тяхното номериране.

    За по-подробна информация относно цитирането – посетете тези линкове:

    Христо Атанасов – „Цитирането и библиографията: между установените стандарти и липсващите правила (1)”

    Христо Атанасов – „Цитирането и библиографията: между установените стандарти и липсващите правила (2)”

     

    Полезни съвети

    • Магистърската теза се различава от отчет или доклад. Изложението в дипломната работа не представлява преразказ на закони или други нормативни документи, на обзорните доклади и т.н. Добър начин да се избегне това е като се започне с формулиране на проблема: какво се защитава в дадената работа?
    • Покажете, че познавате концепция, чрез която ще разглеждане темата си. Представете познанията си с оглед на избраната от вас тема. Логично е това да бъде направено в Първата глава на работата.
    • Наличието на обемен илюстративен материал е добре да бъде представен в края на текста като приложение.

     

    Характерни грешки при разработването на магистърските тези

    • Да се търсят и представят като свои готови магистърски разработки.
    • Да се представят за магистърска теза готови доклади (например такива, разработвани по проекти за оперативните програми и други подобни).
    • Липсваща теза, обект, метод, цели и задачи на разработката, библиографска справка.
    • Разнообразни неточности при цитирането (например, посочени източници в библиографията, които не са използвани в изложението; обратно, използвани източници, които не са отразени в цитираната литература; преразказ на обширни пасажи без позоваване на автора; липса на теоретични източници; неточно позоваване на уеб източници и др.

     

    Не забравяйте, че разработването на магистърска теза ви представя като специалисти по даден проблем. С разработката си заявявате и защитавате специфичното си знание по даден въпрос. Вие демонстрирате, че:

    Първо, сте наясно със състоянието на нещата (нормативна база, статистика, съществуващи изследвания по въпроса, институционална рамка спрямо разглеждания от вас въпрос и т.н.);

    Второ, че познавате в известна степен научната теория по въпроса, че са сте запознати с други анализи по темата и провеждате своя анализ на конкретен въпрос въз основа на концепция, която познавате.

    Трето, че умеете да анализирате конкретно избрания от вас проблем в контекста на представените по-горе параметри. На тази основа правите своите изводи (в заключението на разработката си) и се заявявате като специалист по дадената проблематика.

    Ако се придържате към този подход, за вас ще бъде по-интересно, по-лесно и по-ползотворно усилието за разработване на дипломната работа.

    Преди да се подходи към непосредствена  работата по магистърската теза дипломантът и научният ръководител следва да уточнят следното:

    • Каква е тезата, която ще залегне в основата на разработката и ще бъде защитавана;
    • Какъв е планът на работата;
    • Каква литература следва да залегне в основата на дадената разработка;
    • Какъв ще бъде подходът на дипломанта (дали ще прави вторичен анализ на вече публикувани резултати; дали ще прави преди всичко теоретичен преглед, дали ще провежда собствено изследване и т.н.)
    • Да се установи по какъв начин ще протече взаимодействието между научния ръководител и дипломанта.

     

    Клуб Публична администрация

    Клуб „Публична администрация“ е доброволно сдружение с нестопанска цел на студенти от специалност „Публична администрация“ към Софийски университет „Св. Климент Охридски“.  Клубът е учреден на 16.11.2016 г.

    Повече информация, новини и актуални инциативи на Клуб "Публична администрация" на: https://www.facebook.com/ClubPublAdm/

    БЮЛЕТИН КПА - БРОЙ 2/2020 - изтегли тук

    БЮЛЕТИН КПА - БРОЙ 1/2020 - изтегли тук

     

        

     

    Мисия:

    В съответствие с мисията на специалност „Публична администрация“, Клуб „Публична администрация“ работи за качеството на образованието и издигането на престижа на специалността, както и за изграждането на дух на общност в нея.

    Цели:

    • Създаване на мрежа от студенти, алумни и преподаватели от специалност „Публична администрация“;
    • Насърчаване на студентското включване в академични и извънаудиторни мероприятия и дейности;
    • Издигане на престижа на СУ „Св. Климент Охридски“ и на специалност „Публична администрация“;
    • Подобряване на компетенциите на  студентите чрез:
    1. Срещи с държавни служители, експерти, учени, преподаватели, алумни и други, които имат отношение към публичния, частния и неправителствения сектор
    2. Организиране на публични лекции, публични дискусии, кръгли маси, конкурси и други, а също така и популяризиране на мероприятия, които имат отношение към сферата на интерес
    3. Проектна дейност
    • Представляване интересите на студентите от специалност „Публична администрация“ пред ръководствата на Катедра „Публична администрация“, Философски факултет и СУ „Св. Климент Охридски“;
    • Установяване на взаимоотношения със сродни организации.

    Адрес:

    Кампус "Изток"

    бул. "Цариградско шосе" № 125, блок 4, ет. 1, кабинет 118

    София 1113

     

    clubpubladm@gmail.com

    https://www.facebook.com/ClubPublAdm/

     

     

    Конкурс за есе и празник на специалността

     

    Уважаеми студенти,

     

    Катедрата по „Публична администрация“ съобщава, че поради промените в режима на присъствени събития се отлага финалът на конкурса за студентско научно есе по публична администрация „Лиляна Данева-Бризби“ и церемонията по награждаването на победителите за 1-ви октомври. 

    СРОК ЗА ПРЕДАВАНЕ НА ЕСЕТАТА - 28-ми СЕПТЕМВРИ 2020 г. 

    Важно уточнение е, че право на участие имат всички студенти, които към края на учебната 2019-2020- та са студенти в Софийския университет – разбира се, от всички специалности. Ще се радваме да използвате удълженото време, за да представите още по-интересни, оригинални и убедителни разработки.

     

    СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ “СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ”

    КАТЕДРА „ПУБЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ“

    Обявява

    КОНКУРС

    ЗА ГОДИШНАТА НАГРАДА “ЛИЛЯНА ДАНЕВА – БРИЗБИ"

    ЗА ЕСЕ В ОБЛАСТТА НА ПУБЛИЧНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ     

     

    НА ТЕМА:

    „Възможности и предизвикателства пред България при въвеждането на политики за изменение на климата“

    (“Opportunities and Challenges facing Bulgaria in introducing Climate Change Policies”)

     

    Есетата в размер до 20 страници трябва да бъдат предадени до 28-ми септември 2020 г. на anna.t.ivanova@phls.uni-sofia.bg

     

     

    Право на участие имат всички студенти от Софийския университет.

     

    НАГРАДАТА:

    Грамота и приз в размер на 500 британски лири, любезно предоставени от семейство Бризби

     

    Всички участници получават диплом за участие в конкурса.

    За повече информацияhttp://phls.uni-sofia.bg/article/114

     

    Изисквания към оформлението:  Текстовете трябва да са написани с шрифт Times New Roman, 12, междуредие 1,5, не трябва да имат титулна страница с име на кандидата; при предаването на текста се получава номер, с който есето се представя на членовете на журито. Текстът се предава на хартиен и електронен носител. Представя се резюме на български и английски език. Изисква се есето да произтича от проучване от страна на студента-кандидат по проблема. Ползваните литература и източници трябва да бъдат цитирани по стандартните за това начини, както и да бъдат описани в приложение с библиография. 

    Изисквания към съдържанието: Текстът трябва да съдържа основна теза на автора и аргументи; използваната литература трябва да бъде надлежно обозначена в цитати или с позоваване, а цитираните източници да бъдат описани в библиографска справка в края на текста.

    Съгласно Статута на наградата, приет през 1999 г. от Ректорския съвет на СУ, тя е индивидуална и еднократна за годината в размер на 500 британски лири, любезно предоставени от семейство Бризби.

    Интердисциплинарна комисия, назначена от Ректора на СУ в съответствие със Статута определя с консенсус едно от есетата за награда. 

     


    СПЕЦИАЛНОСТ „ПУБЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ”

    СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ „СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ”

     

     

    Студентите и преподавателите от специалност

     „Публична администрация”

     

    ви канят на традиционния

    ДЕН НА СПЕЦИАЛНОСТ „ПУБЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ”

    и връчване на наградата „Лиляна Данева-Бризби”

     в Аулата на Софийския университет

     

     

    Ще завършим, както винаги, на чаша вино в неформална обстановка.

     

    Очакваме ви!

    Следдипломна квалификация по оценка на въздействието

     

    Описание

    • Следдипломната квалификация по оценка на въздействието е насочена специално към държавни служители и професионалисти от частния и неправителствен сектор занимаващи се с разработване на политики.

    • Завършилите следдипломната квалификация ще придобият конкретни умения за извършване оценка на въздействието, която е от решаващо значение за реализирането на стратегии в публичното управление.

    • Учебната програма се осъществява съвместно между Софийския университет „Св. Климент Охридски“ и Института по публична администрация.

    • Лекторите в следдипломната квалификация по оценка на въздействието са професионалисти в практически опита в държавната администрация, НПО и частния сектор

    • Обща продължителност: 4 месеца, смесена форма на обучение – присъствено и електронно

    • Обучение: петък и събота (групови и индивидуални задачи).

     

    Програмата се състои от 8 задължителни и 2 избираеми модули. Продължителността на обучението по всеки един модул е 30 учебни часа. За завършване на квалификацията са необходими общо 10 модула (300 учебни часа). Занятията са разпределени в 4 месеца в рамките на петък и събота за периода март – юли 2020 година. Обучението се провежда в присъствена и електронна форма на обучение. 

    Програмата е разделена в отделни модули, в следните тематични направления:

    1. Оценка на въздействието в публичното управление.

    2. Оценка на въздействието на регулирнето.

    3. Нормотворчество и нормотворчески процес. 

     

    Успешно завършилите студенти получават удостоверение за следдипломна квалификация, издадено от Софийския университет „Св. Климент Охридски“.

     

    Прием на кандидати

    Приемът на документи за кандидатстване в модулната програма се осъществява от Софийския университет. Документите се подават в сградата на Ректората на СУ „Св. Климент Охридски“, ст. 47, от 10 ч. до 17.30 ч. в периода от 23.01.2020 г. до 16.03.2020 г.

     

    По банков път: IBAN – BG52 BNBG 9661 3100 174301 ; BIC - BNBGBGSD

    В паричен салон на СУ: Ректорат на СУ „Св. Климент Охридски“

    Таксата за обучение може да се плаща разсрочено.

     

    Необходими документи за кандидатстване

     

    За допълнително информация:

    • От ИПА: Габриела Савова, тел. 02 940 29 80; е-mail: g.savova@ipa.government.bg
    • От СУ: Анелия Георгиева, тел. 02 9871046, е-mail: amgeorgiev@phls.uni-sofia.bg На този електронен адрес ще могат да се подават документите по електронен път - сканирано копие от диплома за висше образование, СV и молба-образец.

    ​       За допълнителни въпроси: Анна Иванова, anna.t.ivanova@phls.uni-sofia.bg, +359 2 971 51 84

     

    ИЗТЕГЛИ ПОДРОБНО ОПИСАНИЕ

    КАТАЛОГ НА ИПА ЗА 2020 г. 

     

    Public Administration - Master

     

     

    Master Programme „Public Administration“(in English)

    Duration: 2 semesters;

    Form of education: full-time;

    Head: Assoc. Prof. Albena Taneva, PhD;

    Tel.:  (++359) 2 971 51 84

    e-mail: albena.taneva@gmail.com

    Coordinator:    Anna Ivanova           

    e-mail: anna.t.ivanova@phls.uni-sofia.bg

     

    Graduates of the Master's degree in "Public Administration" expand and deepen their knowledge and skills in disciplines, essential for work in the field of public administration - legal, economic, managerial, political and humanities.

    The education of Public Administration is built for the requirements of modern European-Style Administration and meets the aspirations of the contemporary European administrative reform.

    Students who acquire a Master's degree in Public Administration will have the necessary professional competence on the public management in various spheres and sectors. Students acquire skills for practical application of regulations, human resources management, information technologies use in the public administration, making management decisions in the areas of public policy, governance and administration in terms of democratic governance. Graduates also acquire knowledge of the interaction between politics and administration, public governance and economics and form specific leadership skills.

    The variety of the knowledge and skills acquired in the Master's program allows wide field of realization for graduates. They can work in all areas and levels of Public Administration as Civil Servants, which require a Master's degree in accordance with the specific regulations in the field. They can find their career as managers in various departments of the State, Local and European Institutions administration, including the highest levels of the public management hierarchy.  They can also work in the nonprofit sector and in the consultancy services for public sector.

    Admission requirements:

    •Official diplomas and transcripts of higher education degree programmes (at least BA level) from a recognised university.

    •Completed application form.

    Selection of applicants is based only on submitted transcripts and official documents.

    The lectures in the full-time MPA programme are held on a regular weekly basis predominantly during Saturdays and Sundays.

     

     

     

    Sofia University „St. Kliment Ohridski”

    Department of Public Administration

     

    PROGRAMME OF STUDIES

    Public Administration  

     

    Education Degree: Master

     

           National Classifier: 3.7. Administration and Management

           Period of Education: 2

           Mode of Study:  FULL TIME

           Qualification Degree: Master of Public Administration       

     

    Qualification Characteristics

    Major: Public Administration

    Master Programme: Public Administration

     

    1. Main Focus and Educational Goals

     Graduates of the Master's degree in "Public Administration" expand and deepen their knowledge and skills in disciplines, essential for work in the field of public administration - legal, economic, managerial, political science and humanities.

     

    2. Education (Knowledge and Skills Required for Successful Professional Activity; General Theoretical and Specialized Training, etc.).

     

    The education of Public Administration is built for the requirements of modern European-Style Administration and meets the aspirations of the contemporary European administrative reform.

     

    3. Professional Skills

     

    Students who acquire a Master's degree in Public Administration will have the necessary professional competence on the management of the administrative authorities in various spheres, as well as human resource management from Central, Local administration and European Institutions administration. Students acquire additional skills for practical application of regulations, information technology in public administration as well as making management decisions in the areas of public policy, governance and administration in terms of democratic governance. Graduates also acquire knowledge of the interaction between politics and administration, public governance and economics and form specific leadership skills.

     

    4. Professional Career     

     

    The variety of the knowledge and skills acquired in the Master's program allows wide field of realization for graduates. They can work in all areas and levels of Public Administration as Civil Servants, which require a Master's degree in accordance with the specific regulations in the field. They can find their career as managers in various departments of the State, Local administration and European Institutions administration, including the highest levels of the public management hierarchy.

     

    Четвърта международна конференция по „Публична администрация“

  • РЕГИСТРАЦИОННА ФОРМА
  • ВАЖНИ СРОКОВЕ
  • ТЕХНИЧЕСКИ УКАЗАНИЯ
  • НАУЧЕН И ОРГАНИЗАЦИОНЕН КОМИТЕТ
  •  

    на тема:
    "АДМИНИСТРАТИВНАТА СПРАВЕДЛИВОСТ

    КАТО ЕЛЕМЕНТ НА ДОБРОТО УПРАВЛЕНИЕ

    26-ти октомври 2020 г. в Microsoft Teams meeting

     

     

    ОКОНЧАТЕЛНА ПРОГРАМА

    Click here to join the meeting

     

    Четвъртата международна конференция, организирана от катедра „Публична администрация“ на СУ „Св. Климент Охридски“, е фокусирана върху различни гледни точки на една доста съвременна концепция – административна справедливост.
    Развива ли модерната административна наука такова понятие? Какво влага в неговото съдържание? Какви са възможните посоки на критиката му? Само за прилагане на утвърдените правни и икономически принципи, като равенство пред закона или компенсация при разпределение на блага става дума, или за нов тип управление, който тепърва се утвърждава в практиката и теорията на публичната администрация? Могат ли да се намерят доказателства, че освен класически принцип, административната справедливост е действащ елемент на доброто управление през 21 век?
    Освен това административната справедливост изисква институционални гаранции и защити – било като аспект на дейността на всяка публична институция, било като основно съдържание на дейността й, каквато е институцията на националния омбудсман. Какво добавя този институционален ракурс към изграждането на самостоятелно управленско понятие за справедливост?
    Справедливостта може би не е само прилагане на правен и икономически принцип в администрацията. Може би съществуват важни елементи на справедливостта, които не се покриват от правото и икономиката. Всяка по-голяма публична институция има собствен апелативен отдел защото много административни решения не са абсолютно коректни. Много от грешките биват преодолявани на това първо равнище без да се развият по-нататък в съдебен процес. Какви специфични принципи на администрирането трябва да се прилагат на това равнище?
    Разбира се, успоредно с търсене на собствено административно-научно понятие конференцията ще хвърли мост между различните значения на административната справедливост в административната наука и по-старите области на неговото развитие, като правната наука, философията, социологията, психологията. Конференцията предполага интердисциплинарен подход и приветства приноса на учени от различни области – изследвания на публичната администрация, политически науки, публичноправни изследвания, социални и икономически науки.
    По този начин конференцията цели създаването на възможност да се идентифицират формите на административна справедливост отвъд принципа за равенство на гражданите пред институциите, задължителните изслушвания на заинтересованите страни, прякото участие на гражданите в управлението и други отдавна утвърдени елементи на понятието. Смисълът на такива търсения е насочен предимно към практиките на добро управление.
    Освен теорията ще бъде обхваната и практиката на управлението в публичната сфера. Съществен въпрос, който конференцията ще открои са случаите, при които различни форми на административната справедливост навлизат под въздействието на необратимите промени в съвременния свят.
    Основните тематичните панели на конференцията (без да поставят ограничения за развитие на други теми) ще са
    • Административната справедливост и принципите на доброто управление
    • Многообразната същност на административната справедливост
    • Административната справедливост при формирането на публични политики
    • Институцията на омбудсмана като гарант за административната справедливост – национален и световен опит
    • Административното правосъдие гарант за административната справедливост
    • Национални, културни и исторически измерения на разбирането за административна справедливост
     
    Поканата е отправена към преподаватели и изследователи от всякакви научни области, имащи общо с изследване на справедливостта и доброто управление – административни науки, философия, политология, правни изследвания, икономика, психология, социология, европеистика, културология, история и др.
    Поканата е отправена и към ръководители както в публичната, така и в частната сфера, чиято дейност се среща с проблемите на справедливостта и доброто управление.
    Докладите на участниците ще бъдат публикувани в отделен научен сборник. Допускането на докладите до публикация ще се осъществи чрез научна редакция.
    Работни езици на конференцията: български и английски.
    Информация за конференцията на: http://su-phls.info/ и на http://phls.uni-sofia.bg/article/details/114#tab2980
    Не се изисква такса за правоучастие.
    Конференцията ще се проведе на:
    Дата: 26 и 27 октомври 2020 г.
    Място: Огледална зала, Ректорат, Софийски университет „Св. Кл. Охридски“, София, бул. „Цар Освободител“ 15.
    Заявки за участие се приемат на: fairness_conference@phls.uni-sofia.bg

     

    РЕГИСТРАЦИОННА ФОРМА - БГ
    РЕГИСТРАЦИОННА ФОРМА - EN
     

     

    The Fourth International Conference in Public Administration

  • REGISTRATION FORM
  • IMPORTANT DATES
  • REQUIREMENTS FOR THE CONFERENCE PAPERS
  • SCIENTIFIC AND ORGANIZING COMMITTEE
  •  

    ADMINISTRATIVE FAIRNESS AS GOOD GOVERNANCE

    26 October 2020 Microsoft Teams meeting

     

    EN programme

    Click here to join the meeting

     

     

    The Fourth International Conference organized by the Department of Public Administration at Sofia University “St. Kliment Ohridski” is focused on different perspectives of a fairly modern concept – administrative fairness.
    Does contemporary administrative science develop such a concept? What falls in its content? What are the possible directions of its critique? Is it just about the application of well-established legal and economic principles, such as equality before the law or compensation for unequal distribution of goods, or a new type of governance that is yet to be established in the practice and theory of public administration? Can evidence be found that, in addition to the classical principle, administrative fairness is an active element of Good Governance in the 21st century?
    In addition, administrative fairness requires institutional safeguards and protection – either as a separate aspect of the activity of a given public institution, or as the core content of its activity such as the institution of the National Ombudsman. What does such an institutional perspective add to the contents of fairness as administrative science’s own concept?
    Fairness in public management may not just be the application of a legal and economic principle in administration. There may be important elements of fairness that are not covered by law and the economy. Every major public institution has its own appeal department since many administrative decisions are not absolutely correct. Many primary decision errors are overcome at this first level without further development in litigation. What specific principles of administration should be applied at this level?
    Of course, in conjunction with the search for a specific administrative-scientific concept, the conference will bridge the various meanings of administrative fairness in administrative science with well-established areas of its development, such as Law, Philosophy, Sociology and Psychology. The conference calls for an interdisciplinary approach and welcomes the contributions of scholars from various fields – public management and administration, political and policy research, public law research, social and economic sciences.
    In this way, the conference aims to create an opportunity to identify forms of administrative fairness beyond the principle of equality of citizens before the institutions, mandatory hearings of interested parties, direct participation of citizens in government and other elements of the concept established in the past. The meaning of such searches is primarily directed to good governance practices.
    In addition to theory, the practice of governance in the public sphere will also be a focus of attention. Cases in which various forms of administrative fairness are being influenced by the irreversible changes in the modern world will highlighted by the conference.
     
    The main thematic panels of the conference (without restricting the development of other topics) will be:
    • Administrative fairness and the principles of good governance
    • The diverse nature of administrative fairness
    • Administrative fairness in public policy-making
    • The Ombudsman Institution as a guarantor of administrative fairness – national and global experience
    • Administrative fairness is the guarantor of administrative justice
    • National, cultural and historical dimensions of understanding of administrative fairness
     
    The invitation is addressed to academics and researchers from all fields of science that have to do with the study of fairness and good governance – administrative sciences, philosophy, political science, legal studies, economics, psychology, sociology, European studies, cultural studies, history, etc.
    The invitation is also addressed to leaders in both the public and private spheres, whose activities face the problems of fairness and good governance.
    Participants' papers will be published in a separate scientific collection. Admission of the papers to publication will follow peer review.
    The working languages ​​of the conference are Bulgarian and English.
    No conference fee is required.
    The conference is a two day on 26 October and 27 October 2020 (full days).
    Bulgaria, Sofia, Sofia University "St. Kliment Ohridski", Rectorate, Mirror Hall
    A detailed program will be sent to the participants after papers are selected.
    Information about the conference: http://su-phls.info/ 
    Applications are accepted at fairness_conference@phls.uni-sofia.bg
     

    REGISTRATION FORM - EN