Целта на Магистърска програма „Публичен мениджмънт и политики“ e да създава и развива компетенции за работа в звената на публичните институции и в отделите на неправителствените и експертните организации, които се занимават с разработване, прилагане и оценка на стратегии, политики, програми и проекти. Програмата предлага знания за съвременните подходи в публичното управление и за професионалните методи за идентификация на публичните проблеми, за формулиране на целите, за сравнителен анализ на алтернативни инструменти за постигането им, за предварителна и последваща оценка на резултатите. Тя е ориентирана към развитие на професионални умения за анализ и разработване на политики, приложими във всички сфери на публичното управление. По този начин програмата отговаря на нарастващата нужда от професионалисти със специфични аналитични умения и стратегически виждания в областта на публичните политики и чрез създаването им допринася за качеството на публичните дейности.
Курсът на обучение включва: основен блок базисни знания и умения, необходими за всеки специалист в областта на публичните политики;
специализиращ блок, насочен към развитие на знанията за конкретни секторни и хоризонтални политики и за специфичните им инструменти.
Прием: от зимен семестър
Занятията се провеждат в делничните дни след 17 ч. и/или в събота и неделя.
Балообразуване и класиране:
За кандидатите за места държавна поръчка – балът се образува като средна оценка от събеседването и среден успех от семестриалните и държавните изпити.
За кандидатите за места срещу заплащане – балът се образува от средната оценка от семестриалните и държавните изпити. Те не се явяват на събеседване.
При равен успех предимство имат кандидатите от Софийския университет и владеещите английски език, като равнището на владеене се удостоверява с документ.
Програма за събеседване за Магистърските програми към специалност „Публична администрация“:
Критерии за оценка: знания; информираност; аналитичност; иновативност; комуникативни умения; съответствие между житейски планове и възможности за постигането им в сферата на Публичната администрация; ясна представа за кариерата в сферата на Публичната администрация; съответствие между очакванията и това, което предлагат Магистърските програми по Публична администрация; способност за самооценка на компетенциите на кандидата.
Препоръчителни материали за подготовка:
Материали относно нормативната уредба на българската администрация (Закон за администрацията, Закон за държавния служител, Закон за нормативните актове и др.)
Материали относно стратегическото целеполагане в областта на публичната администрация.
ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ ДИСЦИПЛИНИ
Методи и техники за анализ на публичните политики
Многостепенна система на управление
Публичен мениджмънт за ръководители
Сравнителни публични политики
Стратегическо управление за ръководители
ИЗБИРАЕМИ ДИСЦИПЛИНИ
Енергиен мениджмънт и политики
Изследователски методи при оценка на публични политики
Лидерство и лидерски умения
Оценка на административен капацитет
Оценка на въздействието
Политики към малцинствата
Приложение на теориите на игрите в социалните науки
Проектиране и управление на организационни структури
Регионална политика
Социални и здравни политики
Теории за обществения и публичния избор
Управление на проекти
Финансов анализ на публичните политики
Магистърска програма „Публичен мениджмънт и политики“ e насочена към създаване на компетентности и компетенции за работа в звената и отделите на публичните и частните организации, които разработват и осъществяват политики, формулират цели за развитие и начините за тяхното постигане, предприемат действия за постигане на цели в общността и в нейна полза. Възможната професионална реализация на завършилите програмата включва: експерт в европейските, държавните и местните публични администрации; експерт по политиките в организациите от публичния сектор: училища, лечебни заведения, културни институти и т.н; експерт по политиките в организациите с идеална цел; консултант.
Тези компетентности включват:
Знания за:
• публичните политики и процеса на тяхното формулиране и осъществяване;
• публичния мениджмънт и търсенето на ефективност при осъществяването на политиките;
• факторите, които влияят на процеса на публичните политики и начина за включване в него;
• формалните и неформалните институции, върху които процесът на политиките протича;
• факторите, които влияят на поведението на различните типове участници в процеса на политиките.
Програмата създава:
Професионални компетенции, които включват умения за:
• Разработване на политики;
• Представяне и създаване на подкрепа за политики;
• Трансфер на политики;
• Оценка на политики.
Преносими компетенции за:
• Работа в екип;
• Умения за учене от другите и от опита на другите.
Студентите завършват едногодишното си обучение с образователната степен „магистър по Публична администрация“ след успешно полагане на държавен изпит – Защита на дипломна работа.
